WAS Capitals
3
ARI Coyotes
4
fine
(0-1 : 1-2 : 2-0 : 0-0 : 0-1)
CAR Hurricanes
8
OTT Senators
2
fine
(2-0 : 3-1 : 3-1)
WAS Capitals
NHL
3 - 4
fine
0-1
1-2
2-0
0-0
0-1
ARI Coyotes
0-1
1-2
2-0
0-0
0-1
 
 
15'
0-1 HINOSTROZA
 
 
21'
0-2 FISCHER
 
 
22'
0-3 GRABNER
1-3 KUZNETSOV
29'
 
 
2-3 KUZNETSOV
43'
 
 
3-3 OSHIE
59'
 
 
HINOSTROZA 0-1 15'
FISCHER 0-2 21'
GRABNER 0-3 22'
29' 1-3 KUZNETSOV
43' 2-3 KUZNETSOV
59' 3-3 OSHIE
Start delayed.
Ultimo aggiornamento: 12.11.2019 03:54
CAR Hurricanes
NHL
8 - 2
fine
2-0
3-1
3-1
OTT Senators
2-0
3-1
3-1
1-0 FOEGELE
1'
 
 
2-0 NECAS
18'
 
 
3-0 AHO
25'
 
 
4-0 FLEURY
33'
 
 
5-0 HAMILTON
37'
 
 
 
 
39'
5-1 WHITE
6-1 AHO
42'
 
 
 
 
50'
6-2 TKACHUK
7-2 DZINGEL
54'
 
 
8-2 EDMUNDSON
58'
 
 
1' 1-0 FOEGELE
18' 2-0 NECAS
25' 3-0 AHO
33' 4-0 FLEURY
37' 5-0 HAMILTON
WHITE 5-1 39'
42' 6-1 AHO
TKACHUK 6-2 50'
54' 7-2 DZINGEL
58' 8-2 EDMUNDSON
Start delayed.
Ultimo aggiornamento: 12.11.2019 03:54
Politica
11.09.2015 - 10:000
Aggiornamento : 19.06.2018 - 15:43

Fonio e Jelmini, «lavoratori interinali, il Governo dia il buon esempio!»

In un'iniziativa parlamentare generica, Fonio e Jelmini rimarcano come il lavoro interinale crei precarizzazione e dumping, e chiede che il Consiglio di Stato «impedisca di utilizzarlo se non in casi gravi»

BELLINZONA - Il lavoro interinale dovrebbe essere una misura a cui ricorrere in caso di emergenza e per coprire picchi di attività, ma i numeri dicono che è diventato un'abitudine per molti datori di lavoro. Giorgio Fonio e Lorenzo Jelmini, che siedono in Gran Consiglio per il PPD, hanno inoltrato un'iniziativa parlamentare generica, chiedendo al Governo di essere il primo a dare il buon esempio. «Se non è possibile imporre regole al settore privato in generale, il Cantone può almeno dare il buon esempio limitando il ricorso agli interinali nei settori statale, parastatale e in tutte le imprese, aziende, enti che ricevono aiuti, sussidi o lavori dallo Stato sull’esempio di quanto avviene per gli appalti pubblici nel settore edilizio», chiedono. Si propone addirittura quella che viene definita «la soluzione più severa»: impedire «di far capo a internali, se non per gravi, giustificati e comprovati motivi. Il Consiglio di Stato deve avere la possibilità di fissare quote e stabilire le severe condizioni per l'assunzione a titolo eccezionale di lavoratori interinali». La necessità nasce da numeri allarmanti in merito al fenomeno. «La stragrande maggioranza dei lavoratori interinali proviene da oltreconfine e viene impiegata nell’edilizia e nell’industria, due settori dove il tasso di disoccupazione SECO è superiore alla media generale ticinese. Dimostrazione che anche in questi settori esistono lavoratori residenti alla ricerca di un impiego", si legge nel testo dell'iniziativa, così come «il ricorso a lavoratori notificati a tempo determinato, le cosiddette assunzioni di impiego, ha registrato un forte incremento. Il lavoro svolto dalle assunzioni di impiego corrisponde al 60% del totale delle ore di lavoro fornite dai notificati». «I lavoratori interinali sono meno protetti e più facilmente sfruttabili visto che generalmente chi si rivolge ad un’agenzia ha bisogno di lavorare ed è quindi più disposto a fare concessioni sulle condizioni di lavoro, gli orari, la paga»: e viene citato l'esempio di operai che hanno lavorato dalle 10 alle 11 ore sotto la canicola nel Mendrisiotto. Di essi, meno del 30% avevano un contratto a tempo indeterminato. «Gli stessi responsabili delle agenzie interinali ammettono che i lavoratori a prestito, in particolare i frontalieri sono “più flessibili” e disposti ad accettare paghe con cui i ticinesi non arriverebbero a fine mese», scrivono Fonio e Jelmini. Il Consiglio di Stato ha già specificato di essere a conoscenza della situazione e del fatto che essa provochi precarizzazione e dumping, chiedendo di monitorarla e incanalarla con gli strumenti a disposizione. Il Consiglio Federale, per contro, ha risposto picche. Dunque, se i contratti normali di lavoro non hanno arginato il fenomeno, per Fonio e Jelmini è ora di creare strumenti validi.
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