BELLINZONA - La Job Contact passa al contrattacco: vuole dal sindacato OCST poco più di 6 milioni di danni. E OCST? «Difendiamo le lavoratrici e i lavoratori contro gli abusi e i casi di sfruttamento, si trova per questo spesso confrontata con situazioni di questo genere. Entrambe le segnalazioni riguardo alla Job Contact partite dal nostro sindacato sono state minuziosamente verificate e documentate oltre che segnalate alle autorità competenti. Le autorità hanno riconosciuto gli abusi segnalati», scrive in una nota.E spiega di aver affidato al suo legale la difesa dei propri interessi e del vice-segretario cantonale Paolo Locatelli. Nel 2014, come ricorda oggi il Corriere del Ticino, la Sezione del Lavoro, allertata dal sindacato, aveva informato il Ministero pubblico dei presunti comportamenti sospetti dell’agenzia di prestito di personale. Le presunte irregolarità riguardavano versamenti della quota parte vacanze, nelle retribuzioni delle ore straordinarie e nell’assoggettamento dei dipendenti al secondo pilastro oltre che qualifiche salariale sottostimate (ovvero, si faceva passare un lavoratore per meno qualificato di quanto fosse realmente per poterlo pagare meno). Le accuse erano state di appropriazione indebita, truffa, usura, coazione, falsità in documenti e infrazione alla legge federale sulla previdenza professionaleA giugno di quest'anno, dopo varie indagini, il Ministero Pubblico ha optato per un decreto di abbandono. Secondo Job Contact, l'intera vicenda ha portato a un danno, calcolando il pregiudizio economico e commerciale arrecato (a quanto riportato, ci sarebbero dei clienti che hanno congelato i contratti con l'agenzia interinale mentre il procedimento era in corso), di 6,2 milioni, che ora vuole da OCST, e solidalmente da Locatelli, un indennizzo corrispondente.
