BERNA – Secondo l’Ufficio Statistico Federale, sul lavoro tutto bene. Anzi, in crescita. È ciò che emerge dalle statistiche rese note oggi, in relazione al terzo trimestre del 2017. E il Ticino, addirittura, farebbe registrare una crescita ancor maggiore.

Infatti, l'occupazione complessiva (numero di posti) è cresciuta dello 0,8% rispetto allo stesso trimestre dell'anno precedente (+0,3% rispetto al trimestre precedente). Convertite in equivalenti a tempo pieno, nello stesso periodo le cifre occupazionali sono salite dello 0,5%. Ci sarebbero addirittura il 7,5% dei posti liberi in più.

Gli aumenti maggiori sono nel terziario e nel secondario: qui,  per la prima volta dal secondo trimestre 2015 nell'intero settore secondario la crescita dell'occupazione non è più negativa. Sale il manifatturiero, mentre scende il settore costruzioni. Per quanto concerne il terziario, meno posti di lavoro in trasporto e comunicazione e commercio.

Dati che appaiono quasi incredibili, pensando al Ticino. Eppure, anche nella nostra regione tutto bene, sembrerebbe, anzi. Vediamo i numeri. Nel terzo trimestre 2017 l'andamento dell'occupazione presentava un quadro al rialzo in tutte le Grandi Regioni eccetto in quella del Lemano: su base annua, l'occupazione è salita tra lo 0,5 (Svizzera orientale ed Espace Mittelland) e il 2,7% (Ticino). Nella Regione del Lemano la crescita è stata nulla. Nel secondario quattro Grandi Regioni (Regione del Lemano, Svizzera nordoccidentale, Zurigo e Svizzera orientale) hanno registrato una flessione e tre Grandi Regioni (Svizzera centrale, Espace Mittelland e Ticino) un aumento. Il terziario ha registrato una crescita degli addetti in tutte le Grandi Regioni. Dunque, addirittura si parla di una crescita ben superiore a quella di tutta la Svizzera!

Nel terzo trimestre 2017 le imprese che intendevano mantenere stabile il proprio organico nel trimestre successivo rappresentavano il 73,4% dell'occupazione totale (contro il 67,2% nello stesso periodo dell'anno precedente). Le aziende che prevedevano di aumentare gli effettivi rappresentavano il 9,3% degli addetti (7,7% nello stesso trimestre dell'anno precedente) e quelle che prevedevano di ridurli rappresentavano il 5,0% (4,8% nello stesso trimestre dell'anno precedente). Da qui si deduce ottimismo anche per il futuro, mentre si rimarca il problema di trovare personale qualificato.